HR-Business-Partner:in

Arbeitsort / Einsatzgebiet: Landessekretariat Linz
Beschäftigung: 40 Wochenstunden
Beginn: ab Oktober 2026

Bei uns kannst du Menschlichkeit nicht nur verwalten,
sondern auch gestalten. Deine organisatorischen
Fähigkeiten ermöglichen es, rasch und unkompliziert zu
helfen. Dafür bieten wir dir einen einzigartigen
Teamgeist. Wir freuen uns auf dich!

WAS DICH ERWARTET

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Lifecycles
• Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen
• Recruiting und Projektmanagement
• Aktive Mitarbeit und operative Umsetzung der Personalstrategie
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Kennzahlen-Management und Reporting in SAP

WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Management
• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule), vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, AI-Tools sowie Erfahrung mit SAP-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen betrieblichen Ebenen
• Prozess- und lösungsorientierte Denkweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Begeisterung für die aktive Mitgestaltung einer positiven Organisationskultur

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Gleitzeit und bezahlte Pause
• Homeoffice möglich
• Mitarbeiterevents
• Mobilitätszuschuss
• Soziale und sinnstiftende Tätigkeit
• Tolles Team und kollegiales Arbeitsklima
• Verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
• Zentrale Lage und gute öffentliche Erreichbarkeit

UNSER ANGEBOT

Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 3.021,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 389,- möglich. Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.